Diritto del lavoro e delle relazioni sindacali

Il diritto del lavoro e della previdenza sociale è un ambito cruciale che richiede una profonda conoscenza delle normative e una comprensione dettagliata delle dinamiche che regolano i rapporti tra datori di lavoro e lavoratori.

La complessità e la continua evoluzione delle leggi in questo settore richiedono un aggiornamento costante,

che lo Studio Legale Lanocita assicura ai propri professionisti per offrire una consulenza legale di eccellenza.

Lo Studio Legale Lanocita è un punto di riferimento nel diritto del lavoro e della previdenza sociale, fornendo assistenza e consulenza a imprese, enti pubblici e privati, e lavoratori su tutte le questioni legate ai rapporti di lavoro e alla sicurezza sociale. La nostra esperienza copre tutte le fasi del rapporto di lavoro, dalla contrattazione collettiva alla gestione delle controversie lavorative, assicurando che ogni procedura sia conforme alle normative vigenti.

I nostri avvocati supportano i clienti in tutte le fasi della gestione del personale, offrendo assistenza nella redazione

e revisione dei contratti di lavoro, nella risoluzione di controversie sindacali e nelle negoziazioni di accordi collettivi. Lo Studio Legale Lanocita offre consulenza legale anche in materia di licenziamenti individuali e collettivi, gestione delle risorse umane, e riorganizzazioni aziendali, garantendo un approccio strategico e tempestivo.



I professionisti specializzati nel diritto del lavoro e della previdenza sociale dello Studio Lanocita vantano una solida esperienza nel contenzioso lavoristico e previdenziale. Siamo in grado di rappresentare i nostri clienti in giudizio e nelle procedure di conciliazione, fornendo soluzioni legali rapide e strategiche. La nostra competenza include anche l'assistenza nella gestione delle problematiche relative alla previdenza sociale, alle pensioni e alla sicurezza sul lavoro.

• Consulenza Stragiudiziale e Assistenza Giudiziale: In materia di redazione e revisione di contratti di lavoro, gestione delle risorse umane e risoluzione di controversie lavorative.
• Audit e Due Diligence: Relativi alla conformità normativa delle pratiche aziendali e delle politiche di gestione del personale.
• Gestione delle Relazioni Sindacali: Assistenza completa nella negoziazione di accordi collettivi e nella risoluzione di controversie sindacali.
• Contenzioso Lavoristico e Previdenziale: Supporto legale nella risoluzione di controversie lavorative e previdenziali, sia in fase stragiudiziale che giudiziale.
• Consulenza per Licenziamenti e Riorganizzazioni: Assistenza nella gestione di licenziamenti individuali e collettivi, nonché nelle riorganizzazioni aziendali.
• Supporto Legale per Sicurezza sul Lavoro e Previdenza Sociale: Consulenza nella gestione delle problematiche relative alla sicurezza sul lavoro, alle pensioni e alla previdenza sociale.